ข่าวประชาสัมพันธ์
ฝ่ายภาพลักษณ์และสื่อสารองค์กร
บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน)
8 OCT 2019
………
การบินไทยเปิดรับสมัครพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินรุ่นใหม่ 200 อัตรา
บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) รับสมัครพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินชาวไทย ประจำปี 2562
จำนวน 200 อัตรา เพื่อปฏิบัติงานบนเที่ยวบินของการบินไทย รองรับการขยายเส้นทางบิน
นางสุวิมล บัวเลิศ รองกรรมการผู้อำนวยการใหญ่สายทรัพยากรบุคคล บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน)
เปิดเผยว่า บริษัท การบินไทยฯ เปิดรับสมัครพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินชาวไทยรุ่นใหม่ (TQV 2019) จำนวน 200 อัตรา เพื่อรองรับการบริการและขยายเส้นทางบิน
โดยพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินรุ่นใหม่นี้ จะรับเป็นพนักงานประเภทสัญญาจ้างมีกำหนดระยะเวลา 3 ปี และหากมีผลการปฏิบัติงานผ่านตามหลักเกณฑ์การประเมินที่บริษัทฯ กำหนด
บริษัทฯ อาจจะพิจารณาต่ออายุสัญญาอีก 1 ครั้ง โดยมีระยะเวลาไม่เกิน 3 ปี
ผู้สนใจเริ่มกรอกใบสมัครได้ตั้งแต่วันที่ 10-31 ตุลาคม 2562 ผ่านเว็บไซต์ thaiairways.com
ในตำแหน่ง Flight Attendant หรือสแกน QR Code โดยผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติเบื้องต้น ดังนี้
ผู้สมัครหญิง
– สัญชาติไทย สถานภาพโสด ไม่เคยจดทะเบียนสมรสมาก่อน และไม่มีบุตร
-อายุไม่เกิน 24 ปี (เกิดตั้งแต่ วันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2538 เป็นต้นไป)
-ความสูงไม่ต่ำกว่า 160 เซนติเมตร และน้ำหนักต้องได้สัดส่วนกับความสูงเป็นไปตาม มาตรฐานที่บริษัทฯ กำหนด
-สามารถว่ายน้ำได้อย่างต่อเนื่องไม่น้อยกว่า 50 เมตร โดยต้องว่ายท่าฟรีสไตล์ได้ด้วย
ผู้สมัครชาย
-สัญชาติไทย สถานภาพโสด ไม่เคยจดทะเบียนสมรสมาก่อน และไม่มีบุตร
-พ้นพันธะทางทหารแล้ว
-อายุไม่เกิน 24 ปี (เกิดตั้งแต่ วันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2538 เป็นต้นไป)
-ความสูงไม่ต่ำกว่า 165 เซนติเมตร และน้ำหนักต้องได้สัดส่วนกับความสูงเป็นไปตาม มาตรฐานที่บริษัทฯ กำหนด
-สามารถว่ายน้ำได้อย่างต่อเนื่องไม่น้อยกว่า 100 เมตร โดยต้องว่ายท่าฟรีสไตล์ได้ด้วย
คุณสมบัติอื่นๆ
-วุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรี หรือเทียบเท่าไม่จำกัดสาขา ผู้ที่สำเร็จการศึกษาจากต่างประเทศ ต้องมีหนังสือรับรองการเทียบวุฒิจากสำนักมาตรฐานและประเมินผลอุดมศึกษามาแสดงพร้อมกันด้วย
-ผ่านการทดสอบข้อเขียนภาษาอังกฤษ ดังนี้
• Test of English for International Communication (TOEIC) 600 คะแนนขึ้นไป หรือ
• Test of English as a Foreign Language (TOEFL)
– Paper- based Test 500 คะแนนขึ้นไป หรือ
– Computer-based Test 173 คะแนนขึ้นไป หรือ
– Internet-based Test 61 คะแนนขึ้นไป หรือ
• International English Language Testing System (IELTS) 5.5 คะแนนขึ้นไป หรือ
• THAI Test of English Proficiency (THAI-TEP) 59 คะแนนขึ้นไป
THAI-TEP เป็นแบบทดสอบภาษาอังกฤษของ บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) ใช้ทดสอบความสามารถด้านการใช้ภาษาอังกฤษ สำหรับผู้ต้องการสอบเข้าเป็นพนักงานของบริษัทฯ สามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่เว็บไซต์ thaiairways.com
– มีความรู้ความสามารถในการพูด และเข้าใจภาษาอังกฤษเป็นอย่างดี และหากมีความสามารถในการสื่อสารภาษาต่างประเทศอื่น นอกเหนือจากภาษาอังกฤษ ได้แก่ ภาษาจีน (แมนดาริน) ญี่ปุ่น เกาหลี ฝรั่งเศส เยอรมัน จะเป็นประโยชน์ในการพิจารณา
– มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีความกระตือรือร้น เอาใจใส่และรักงานบริการ
– ฯลฯ
ทั้งนี้ พนักงานต้อนรับบนเครื่องบินรุ่นใหม่ของการบินไทยในครั้งนี้
มีระยะเวลาการทำงานที่กำหนดไว้ชัดเจนที่ผู้ปฏิบัติงานจะสิ้นสุดการทำงานตามสัญญา
ซึ่งเป็นรูปแบบการทำงานในตำแหน่งพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินที่สายการบินชั้นนำอื่นๆ
ใช้ในการรับพนักงานในตำแหน่งนี้ นอกจากนี้ ยังเป็นโอกาสที่จะได้สั่งสมประสบการณ์กับสายการบินแห่งชาติที่มีมาตรฐานการให้บริการเป็นเลิศ เพื่อให้ผู้สนใจในอาชีพพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินสมัครเข้ามารับการคัดเลือกต่อไป
…………
